Commerciele Binnendienst

Bij Groep Roussel ontwikkelen we innovatieve bouwmaterialen voor nichemarkten binnen de bouwsector. We zetten sterk in op duurzaamheid, automatisering, productontwikkeling en marktgroei. Onze waarden -betrouwbaarheid, openheid, respect en passie- vormen de basis van wie we zijn en hoe we samenwerken.

Olivier Bricks, een van onze dochterbedrijven, is specialist in het veredelen van gevelstenen via coating en trommeling. Met onze Lowie Bricks bieden we een duurzaam alternatief dat dezelfde uitstraling en kwaliteit biedt als keramische bakstenen, maar met 80% minder CO2-uitstoot.

Voor ons team in Kortrijk zoeken we een enthousiaste en nauwkeurige Commercieel Medewerker Binnendienst voor onze toonzaal.

MEDEWERKER COMMERCIËLE BINNENDIENST

FUNCTIEOMSCHRIJVING

Jij bent het organisatorisch aanspreekpunt in onze showroom in Kortrijk. Je zorgt ervoor dat de administratieve processen vlot verlopen en dat zowel klanten als collega's kunnen
rekenen op een correcte en tijdige opvolging.

Jouw verantwoordelijkheden:

Verwerken en opvolgen van orders in ons ERP-systeem (Business Central).
Invoeren en actualiseren van klant- en ordergegevens in het CRM-systeem (Microsoft
Dynamics 365).
Ontvangen van klanten in onze showroom en hen begeleiden in de zoektocht naar
een gevelsteen.
Ondersteunen van de showroommedewerkers met administratieve taken.
Bijdragen aan een vlotte werking en positieve beleving in de showroom.
Evolutie naar sales: op termijn kan je ook telefonische prospectie naar architecten en promotoren doen.

WIE ZOEKEN WIJ?

Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring.
Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt oog voor detail.
Je bent communicatief en werkt graag samen met collega's.
Ervaring met CRM-systemen of orderverwerking is een pluspunt.
Je spreekt vlot Nederlands en hebt kennis van het Frans.

ONS AANBOD

Een leuke werksfeer met jonge, toffe collega's.
Een familiale teamspirit in een groeiend bedrijf met een sterke reputatie in de bouwsector.
Een competitief salarispakket in lijn met je ervaring.
Een stabiele job binnen een innovatief 4e generatie familiebedrijf met duidelijke toekomstvisie.
Regelmatig gezellige momenten met collega's, zoals teambuildings, afterwork drinks, zomer-BBQs en een nieuwjaarsreceptie.
De kans om bij te dragen aan een duurzamere toekomst in de bouwsector.

SELECTIEPROCEDURE

We gaan zorgvuldig en persoonlijk te werk bij elke sollicitatie:

Na ontvangst van je kandidatuur bekijken we deze met de nodige aandacht.
Bij een positieve eerste indruk nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek in onze toonzaal in Kortrijk.
In een volgende stap volgt een tweede gesprek, samen met de rechtstreeks leidinggevende.
Na een tweede gesprek plannen we een korte assessment om je competenties en persoonlijkheidsprofiel beter in kaart te brengen.
Is er een wederzijdse klik? Dan doen we je met plezier een voorstel op maat.

GEÏNTERESSEERD?

Stuur uw CV naar marie.roussel@olivier.be